员工的重要性

给定一个保存员工信息的数据结构，它包含了员工唯一的id，重要度 和 直系下属的id。

比如，员工1是员工2的领导，员工2是员工3的领导。他们相应的重要度为15, 10, 5。那么员工1的数据结构是[1, 15, [2]]，员工2的数据结构是[2, 10, [3]]，员工3的数据结构是[3, 5, []]。注意虽然员工3也是员工1的一个下属，但是由于并不是直系下属，因此没有体现在员工1的数据结构中。

现在输入一个公司的所有员工信息，以及单个员工id，返回这个员工和他所有下属的重要度之和。

示例 1:

输入: [[1, 5, [2, 3]], [2, 3, []], [3, 3, []]], 1
输出: 11
解释:
员工1自身的重要度是5，他有两个直系下属2和3，而且2和3的重要度均为3。因此员工1的总重要度是 5 + 3 + 3 = 11。
注意:

一个员工最多有一个直系领导，但是可以有多个直系下属
员工数量不超过2000。

解

// 递归查找
var GetImportance = function (employees, id) {
  let importance = 0;
  let computedSum = function (id) {
    for (let i = 0; i < employees.length; i++) {
      if (employees[i].id === id) {
        importance += employees[i].importance;
        if (employees[i].subordinates.length) {
          for (let j = 0; j < employees[i].subordinates.length; j++) {
            computedSum(employees[i].subordinates[j]);
          }
        }
      }
    }
  };
  computedSum(id);
  return importance;
};